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T3RS

Gerente general


$ 13.500.000 | 2026/05/12

Colombia Antioquia Medellin
TIEMPO COMPLETO
MAS DE 2 AÑOS
Representar legalmente la sociedad ante terceros. Citar y presentar la Asamblea General de Accionistas y presentar oportunamente el respectivo informe de gestión. Presentar los informes mensuales a la Junta Directiva para rendir cuentas de la ejecución, lograr aprobaciones importantes y proponer planes o proyectos que impacten los objetivos estratégicos. Dar los lineamientos para la construcción del presupuesto anual de ingresos, gastos y controlar su cumplimiento para lograr las metas propuestas. Participar en reuniones gremiales (Lonja y Fedelonjas), así como propiciar espacio con empresas relacionadas con el sector (Aseguradoras, Colegas, Entidades Financieras), con el fin de realizar con ellos acciones conjuntas para obtener beneficios, optimizar recursos, definir políticas o condiciones de negocios. Proponer alianzas estratégicas que generen ingresos, nuevos productos,servicios o mejoras en procesos, con el fin de optimizar los recursos de la Compañía. Atender requerimientos de Clientes internos, externos y proveedores de especial relevancia para la Compañía. Proponer, analizar e implementar nuevos negocios (proyectos, productos o servicios), iniciativas y mejoras en procesos. Revisar informes financieros, de cartera, comerciales y en general, el desempeño de los Colaboradores de la Compañía, de acuerdo con las metas establecidas en el balance scorecard. Direccionar y controlar la ejecución de los servicios de mercadeo prestados a proyectos y/o terceros. Direccionar campañas de publicidad, comunicación y mercadeo. Aprobar inversiones de acuerdo con la capacidad, atribuciones, facultades y los parámetros establecidos en Cámara de Comercio. Supervisar actividades relacionadas con el bienestar de los Colaboradores. Realizar reuniones periódicas con todo el personal, con el fin de obtener retroalimentación e informar acerca de los resultados de la Compañía. Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, la gestión de los comités establecidos por Ley (Copasst, Convivencia Laboral y brigadistas). Supervisar las operaciones de la Sociedad en lo referente a la Contabilidad, el pago de impuestos, el uso legal de software, entre otras, con el fin de que la Compañía cumpla con todas las disposiciones legales. Autorizar descuentos en comisiones. Velar por el cumplimiento de las tareas asignadas durante las reuniones de la junta directiva. Evaluar la posible participación de la Compañía en proyectos de construcción o nuevas inversiones. Participar en los comités de proyectos o inversiones y estar pendiente de su ejecución. Acorde con el Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo, promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables y destinando los recursos necesarios velando por mejorar continuamente.

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